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英國的教師工會全國教育聯盟（NEU ) 拒絕了政府的薪酬提議，並在今日（4 月 27 日）和 5 月 2 日再次舉行罷工。而弱勢兒童、準備考試的 6 年級、11 年級和 13 年級的學童，將不受罷工影響。
政府提出今年為教師提供 1,000 英鎊的資助，並在 2024 年上調薪金 4.3%，並保證從 9 月起把起薪點升至 30,000 英鎊。然而，全國教育聯盟 ( NEU ) 有 98% 成員投下反對票，拒絕政府開出的條件。
英國教育部長 Gillian Keegan 對結果表示失望，並解釋薪酬會由獨立的審查機構決定，而 1,000 英鎊的一次性款項亦會告吹。教育部公佈的數據顯示，英國 47% 的學校在罷工期間開放，但教師出勤率有限，更有 6% 學校會在這兩天內完全關閉。
全國教育聯盟聯席主席 Mary Bousted 向父母表示歉意，但指出罷工是為了教育的未來。工會成員希望加薪 12%，理由是通貨膨脹之下，教師的工資自 2010 年以來下降了 24%，形容「這不是爭取加薪，而是糾正實際減薪。」他們更期望政府能在學校資金、工作量以及招聘流程方面給予援助。而工會的聲明表示，他們不會向罷工的教師支付工資，所以教職員罷工的薪資，也會從月薪中扣除。
政府表示之前已作出讓步，向工會提出新的薪酬協議，平均升幅約為 8%，明年還將向學校額外投資 20 億英鎊，後年再投資 20 億英鎊，達到有史以來的最高水平。但是工會不接納這個條件，繼續選擇罷工，無疑是損害學童接受教育的機會，尤其是疫情期間停課已對他們造成影響。
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