打開你的眼界

移居海外，搞掂咗租屋同安頓之後，最大嘅難關肯定係「搵工」。好多香港人喺香港職場身經百戰，但去到英國、加拿大或者澳洲，掟咗幾十甚至上百份 CV（履歷表），結果都係石沉大海，連一個 Interview（面試）機會都無。 其實，外國公司唔係唔睇重你嘅經驗，而係你份 CV 仲停留喺「香港模式」！外國職場有佢哋一套潛規則同標準，想一擊即中，就一定要將份 CV「在地化」（Localise）。今日為大家拆解外國寫 CV 嘅 4 大必殺技，幫你打破搵工僵局！ 寫海外 CV 必須要「在地化」. Source: Vecteezy 1. 絕對唔好放相片同個人私隱資料！ 喺香港搵工，好多人都慣咗喺 CV 右上角貼張見得人嘅證件相，甚至會寫埋年齡、性別、婚姻狀況。但喺英美加澳等西方國家，呢啲絕對係大忌！ 外國非常重視「反歧視法」（Anti-discrimination laws），如果 HR 見到你份 CV 有相或者出生年份，為咗避免被指控有性別、種族或年齡歧視，佢哋分分鐘會直接將你份 CV 掉落垃圾桶。 💡 點樣做： CV 頂部只需要寫名、當地聯絡電話、Email 同

對於在香港事業有成的階層來說，移民是個頗需要勇氣的決定，隨時要有心理準備在職場重新開始。最近在 Facebook 群組「香港人 DIY 移民加拿大」中，就有位網民表示忍不住「放負」，指自己未能找回本行，引起網民的熱烈討論。...